Challenge Positif : 28 projets proposés, 11 projets retenus pour continuer l’aventure !
11 leaders de projet, 6 hommes et 5 femmes de 19 à 70 ans proposent leurs solutions à impact positif pour notre territoire.Agir, imaginer et innover pour demain avec le Challenge Positif.Nous remercions sincèrement l’ensemble des personnes et des entreprises qui ont soumis un projet.
Comment rejoindre une équipe :
Seules les personnes inscrites au Challenge peuvent candidater à un projet. Si vous n’êtes pas encore inscrit, vous pouvez encore le faire ici. Si votre projet n’a pas été sélectionné, vous avez aussi la possibilité de postuler à un des projets ci-dessous.
Connectez-vous d’abord à votre espace personnel. Ensuite, choisissez un projet et proposez votre profil en cliquant sur “Participez à ce projet”. Vous serez recontacté d’ici quelques jours par l’équipe Eurekatech qui validera votre participation.
Vous avez jusqu’au 1/12 pour choisir un projet.
Projet 1 : FabLab industriel pour les bio déchets
Création d’un site de production et de R&D visant à développer et mettre en oeuvre des solutions innovantes pour valoriser des bio-déchets de Grand-Angoulême et Grand-Cognac en réponse aux obligations de tri et de réduction du gaspillage alimentaire tout en participant aux objectifs des PAT.
L'équipe
Leader du projet : Benoît GILLES
5 places restantes
En recherche des compétences :
Marketing - Finance/comptabilité - Autres
Projet 2 : Consignes en verre pour plats à emporter
Objectif : réduire la consommation de plastique dans la consommation nomade sur Grand Angoulême et éviter ainsi les déchets engendrés par un usage unique. Créer un réseau de distributeurs de repas à emporter avec un emballage en verre consigné, en substitution des
emballages en plastique.
L'équipe
Leader du projet : Anne Marie DELALEX
5 places restantes
En recherche des compétences :
Gestion de projet - Autres
Projet 3 : Se former en Charente
Création d’une plateforme regroupant l’ensemble de l’offre de formation en Charente et permettant à l’utilisateur de trouver, grâce à des critères de recherche détaillés, la formation qui
correspond au mieux à son besoin.
L'équipe
Leader du projet : Katia ANTIVILO
5 places restantes
En recherche des compétences :
Design - Ergonomie - Développement web - Photo - Vidéo - Autres
Projet 4 : Tyger
Création d’une marque de vêtements, la production serait locale et éco-responsable avec un design futuriste. La marque prônerait des valeurs positives et de réussite.
L'équipe
Leader du projet : Pierre LECLERC
5 places restantes
En recherche des compétences :
Design - Développement web - Management - Marketing/Communication - Finance/comptabilité - Dessin - Photo - Vidéo- Autres
Projet 5 : un économiseur d'eau intelligent
L’idée est de proposer un économiseur d’eau à placer sur le circuit d’alimentation d’une douche ou d’une baignoire. Il permettrait de réguler la température (protection contre les brulures), couperait l’eau chaude au bout d’un temps défini (pour inciter les enfants à sortir par exemple) etc.
L'équipe
Leader du projet : Anthony DUBRAY
5 places restantes
En recherche des compétences :
Développement web - Marketing/Communication - Autres
Projet 6 :Drive zéro déchet
Création d’un site e-commerce alimentaire proposant des produits conditionnés dans des emballages consignés : un drive zéro déchet. Un projet autour de la consommation raisonnée alliant qualité du produit, respect des individus, gestes eco-responsables et économie circulaire !
L'équipe
Leader du projet : Ludovic ADRIEN
5 places restantes
En recherche des compétences :
Développement web - Marketing/Communication - Finance/comptabilité - Autres
Projet 7 : Valorisation du marc de café
L’idée est de valoriser le marc de café, aujourd’hui encore considéré comme un déchet, qui possède un potentiel exceptionnel pour être transformé en produits à haute valeur ajoutée. C’est ce que nous souhaitons entreprendre grâce à une collaboration de recherche avec des laboratoires.
L'équipe
Leader du projet : Clément GOYOT
5 places restantes
En recherche des compétences :
Design - Gestion de projet - Marketing/Communication - Dessin - Autres
Projet 8 : Bi-cyclerie
La Bi-Cyclerie est une solution innovante pour faciliter la vie de tous: un service de livraison et collecte en vélo cargo sur le territoire angoumoisin. Choisir la Bi-Cyclerie c’est changer de perspective et construire le monde de demain.
L'équipe
Leader du projet : Marie FLEURET
5 places restantes
En recherche des compétences :
Développement web - Gestion de projet - Management - Communication - Finance/comptabilité - Autres
Projet 9 : Tiers-lieu dédié à l'épanouissement de la société
Création et animation d’un tiers-lieu à Angoulême dont la 1ère activité serait d’inciter les femmes à aligner leurs activités professionnelles sur leurs aspirations profondes. Par l’échange, la
formation, l’accompagnement vers l’épanouissement professionnel, en lien avec les valeurs de l’ESS..
L'équipe
Leader du projet : Aline DELATTE
5 places restantes
En recherche des compétences :
Design - Développement web - Marketing/Communication - Finance/comptabilité - Dessin - Photo - Vidéo - Autres
Projet 10 : véhicules à pédales innovants
Pour une véritable mobilité consciente et responsable, proposer la nouvelle génération de vélos à assistance électrique : légers et puissants, 4 roues pour la stabilité, carrossés, rapides et malins.
L'équipe
Leader du projet : Benoit TROUVE
5 places restantes
En recherche des compétences :
Ergonomie - Développement web - Marketing/Communication - Dessin - Vidéo - Autres
Projet 11 : Zemon Drops
Plateforme digitale offrant des programmes complets de méditation dédiées aux femmes actives.
L'équipe
Leader du projet : Evelyn TINAJERO
5 places restantes
En recherche des compétences :